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美国暑期大学生带薪工作实习项目

 

 

Combing widsom of the East and West, Seizing on every chances,   to reach your dream life goal, starting right now.... 

融合东西方的智慧,把握住每一个机遇,圆您的梦想,一个更多彩的人生从现在开始......

美国暑期大学生带薪工作实习项目

中国高校在校大专生、本科生及研究生:
      ASM美国亚商携手Silicon Valley Education Center (SVEC),联合推出暑期打工项目。SVEC是一家从事美中教育文化交流工作的专业机构, 位于美国加州的硅谷。主要提供如下的服务项目:初高中生来美留学、大学生来美暑期工作实习旅游、大学应届毕业生来美6-18个月带薪实习、年轻专业人员来美一年带薪培训、十个月期来美季节性工作、美中一年期互惠生等项目,下面重点介绍暑期带薪实习项目。2009年暑假报名工作已展开,因为总名额有限,希望有意向的学生尽速向本中心报名。

项目背景
        美国暑期大学生带薪工作实习项目 (Work & Travel USA) 是得到美国国务院教育及文化部门(Educational & Cultural Department, Dept. of State)支持的国际交流访问项目(Exchange Visitor Program)。美国暑期短期带薪实习为在校大学生和研究生提供了学生利用暑期时间参加短期实习交流的机会。参加该项目的学生将赴美工作、生活,实地体验和感受当地风俗和文化,在工作中提高英语水平,在旅行中开阔自己的眼界,结交世界各地的友谊。项目时间为2-4个月。 申请人将持有美国交流访问学者签证(J-1)前往美国,与来自美国以及其它各国的实习生共同生活和工作。在美期间学生将与所有美国当地实习生以及来自世界各地实习生的同等待遇,同工同酬。
       大学生海外实习国际交流在欧美大学生中已经开展了40余年,美国国务院早在1961年出台了教育及平等文化交流法案(Fulbright-Hayes Act),明确了交流学生在美期间的权利和义务,同时也指定专业的主办机构安排和管理所有赴美参加文化交流项目的学生。每年通过该项目到达美国的国际学生人数达到14-15万人。他们通过实习项目获得了宝贵的实习经验和结交了各国的朋友,并且丰富了自身的阅历。
美国虽然正在经历金融危机,失业严重,但初级水平的季节性的低薪工作仍然大量需要。这种季节性的工作主要有游乐场、旅游景点、餐饮业、旅馆业及零售业等工作职位。

参加此项目的目的?
        首先这是一个文化交流项目而并非以打工赚钱为目的。主要是体验美国的文化和生活、锻炼和提高英语听说读写的能力、结交来自世界各地的朋友。另外,参加暑期实习项目后,在我们中心可以优先得到参加以后的一年期的带薪实习的机会,同时所有参加过此项目的学生回国后如再申请来美读书或商务签证的成功率大为提高。总之,经过一个暑假的工作,对学生本人的整体素质的提升锻炼有很大的帮助甚至可以彻底改变很多学生的人生,开辟一个全新的世界以使将来无论在国内还是国外发展,对自己对社会对待各种不同的工作,都能很好地把握机会创造一个美好的人生。
        在全球经济文化交流越来越频繁的时代,文化交流项目为更多符合条件的学生提供了除了出国留学、观光旅游之外的出国方式,实现了开拓视野、海外游学的梦想。更为重要的是在国外的实习经历将更有益于学生今后的发展,为学生成为国际化的人才做好准备。现代企业更看重个人的社会实践经历,相关工作经验和抗挫能力,大学生就业竞争变得异常激烈,如何提高自身的竞争力是每名大学生都必须面对的严峻考验。大学生参与美国暑期带薪实习项目,体验纯正的美国文化,与不同文化背景的人交往,将会获得更丰富的人生经历、更广泛的事业发展机会。通过社会实践将有助于学生提高自我生活、自我管理、观察体验真正生活的能力。具体有如下几点收益:
获得工作经验,为求职增添色彩
        大学生最缺乏的就是实践经验,美国暑期带薪实习项目使各专业的在校大学生获得美国政府支持的“交流实习生”身份,利用暑假时间在美国的公司获得2-4个月的异域文化体验和工作经验,提高英语水平,增强自信以及锻炼独立生活的能力。面对国内越来越激烈的竞争就业压力,这样的海外实习工作经历将会使你赢在起跑线上。实习学生持J-1交流学者签证前往美国,根据各个学校暑假时间不同企业最长可以提供4个月的实习工作,因此项目完全不会影响学生正常学业。项目结束后持J-1签证的实习生依法享有一个月的全美旅游时间。实习接受大一年级以上任何专业的在校生,学生也可与2-3名同伴结伴而行。
提高英语表达能力
        实习生与来自世界各地的实习生工作在一个纯英语的语言环境中,无疑对于英语表达能力的提高有着巨大的帮助。区别于仅仅面对书本、老师或者影视作品的观摩,实地生活和工作在美国,可以最大程度上学习并且运用英语语言。
培养自己的独立自主能力,增添信心
        在美国独立生活将独自面对各种问题,这对大多数独生子女的学生正好是一次锻炼与考验。实习工作中将面对陌生的环境、同事,以及陌生的顾客,这也是学生培养独立自信的表达自己,学会与人沟通的良好时机。对于即将踏上社会的大学生、研究生,如何在众多竞争者中脱颖而出,给雇主留下深刻的印象,正取决于学生是否能够在与雇主的沟通中充分展现自身的优势,成功地销售自己。
丰富人生活阅历,体验异国文化,开拓国际视野
        在当今的经济文化体系下,出国、游学已经不再那么遥不可及。文化交流项目的推广,旨在为更多的学生能够获得海外的经验,丰富人生的阅历,同时也开拓自己的视野。在求学成长、形成世界观的阶段,需要经历各种各样的事物,看过更多不同的东西,听过不同的声音,才能在思想上真正成熟起来。 另外,有些工作可在学生的履历上添加非常亮丽的一笔,我们有一些职位很特殊,比如 骑马导游、水上公园或游泳池的救生员等,未来的雇主会对这段美国 的经历非常有兴趣 的。
工作实习工资待遇
        美国暑期带薪实习国际文化交流项目实习生不仅能获取宝贵的海外工作经验,还能得到实习薪资。薪资水平为每小时7-10美金,每周平均工作约40小时,超 时工作可领取1.5倍的工资,有的工作还可以得到很丰厚的小费收入。许多公司还为实习生提供餐饮折扣,交通补贴甚至免费住宿。学生在美期间有完善的医疗保险保障且保費已包含在项目费里面, 让学生自给自足之余,还能参加其他的娱乐活动,尽情享受异国文化。学生在不影响主要工作的前提下,也可自己联系第二份兼职,只要不是个人家里的工作而是任何商业机构、公司的工作都可以。中国高校暑假时间较短,可能某些工作不能达到收支平衡,所以学生不能将此项目简单理解为打工赚钱,应着眼于对自己潜在的回报。
探索和发现真正的美国文化和风俗
        美国是一个多文化多民族的国家,有丰富的人文、地理资源,实习生可以利用工作之余,周末休息的时候与同事、朋友结伴而行,实地体验美国的文化和风土人情。
结交世界各国的友谊
        美国企业的工作环境轻松友好。很多企业也已经连续十几年接待国际实习生,这就让实习生有机会接触美国本土的同事之外,还能认识来自其他国家的同龄人。大家共同工作和生活在一起,相互帮助,共同进步,同时也结下跨国的友谊。
良好的美国出入境记录
        美国暑期带薪实习国际文化交流项目的签证类型是“J-1” 交流访问学生签证。所有的实习生均由美国主办方提供签证担保手续,且实习生为在校学生,项目结束后必须回国继续学业,这又进一步减少了签证官的担忧。因此J-1签证通过率较其他签证类型高。获得一次良好的美国出入境记录可以为今后的美国留学、旅游等签证带来极大的便利。


项目的管理


本项目由美国国务院统一管理,由有资格的盈利或非盈利机构我们称为项目的主办方来执行,只有这些主办方才有权力发放用于申请J-1签证的DS-2019表(相当于申请F-1留学签证的I-20表)。这些主办方一般都指定一些代理机构来协助审核选取学生,一般主办机构都不接受学生直接报名。我们硅谷教育中心目前是数量不多的在美国本土获得多家主办机构共同授权的在中国大陆选送学生的一级主要代理商,因为我们来自中国大陆精通中英文,对大陆的学生比较了解而我们本身又在美国,方便主办方及学生,而且很多工作职位是我们自己找的这是在中国大陆的代理商无法比拟的。当然,由于中国幅员辽阔学生众多,我们在有些地区也指定我们自己的联络人或二级代理以方便学生就近咨询及报名。
所有的工作职位都是由主办方或其美国本土代理商联系雇主的。实际上主办方和本中心更欢迎有条件的学生比如家庭或朋友有和美国公司有业务来往的公司,自行联系雇主及待遇等事宜,由本中心选择收费较低的主办方来办理有关的签证所需文件,其总费用要远低于由主办方或本中心寻找雇主的情况。
       美国虽然正在经历金融危机,失业严重,但初级水平的季节性的低薪工作仍然大量需要。这种季节性的工作主要有游乐场、旅游景点、餐饮业、旅馆业及零售业等工作职位。这种大量的季节性职位对美国雇主来讲一下子招聘到这么多低薪的职位也并非易事,这就为短期文化交流实习学生找到了应用场所,各取所需皆大欢喜。

报名申请篇 ――


Q:带薪实习是什么性质的组织举办的?  
A:美国带薪实习培训项目是得到美国国务院教育及文化部门(Educational & Cultural Department,D.O.S)批准支持监控的国际青年学生交流访问项目(Exchange Visitor Program)。由美国多家专业从事国际学生交流的盈利或非盈利机构主办我们称为主办机构,目的在于为各国青年提供到美国企业接受与自己专业有关的职业培训,以加强实习生本身的工作技能,此外,实习生能通过在美国的实习,充分体验美国的多元文化,积累海外工作经验,了解美国各个专业领域的发展及运作方式,更进一步认识美国,了解美国。绝大部分的实习工作是由主办机构自行和企业联系的,象本中心等极少的代理机构因为本身在美国,所以我们也自行寻找一定数量的实习岗位,签证文件仍由本中心从代理的多家主办机构挑选一家来办理发放。
Q:本项目在中国是如何运作的? 
A:绝大部分的主办机构都是通过在全球的招生代理伙伴来组织招生初选工作,因此目前在中国从事招生工作的所有机构全部都是招生代理而已,并非项目的主办方,招生代理既不能控制实习工作岗位更不能发放签证所需的法律文件。学生最关心的是要参加实习培训的项目主办方及雇主情况,这是学生最核心的利益。我们美国硅谷教育中心因为本身在美国,可以更方便地提供学生在美期间除主办方的优质服务之外的服务,当你有时需要向你的父母之外的同胞分享或分担你的成功或烦恼时,你可以用中文向我们倾诉。有的实习工作是我们自己找的那么我们更有权力来为你争取权益。我们目前在中国是通过我们自己的代理机构来进行招生工作,希望通过我们的努力能够将更多优秀的教育交流项目带给中国的年轻人。
我只要提出申请,就一定能够参加美国带薪实习项目吗? 
美国带薪实习项目是一个专业领域内的精英项目,对于申请人的专业水平、语言能力、及其它综合素质的要求都相对较高,因此能够在众多的候选申请人中脱颖而出,最终获得实习海外机会的学生是非常优秀的并属于幸运儿。 通过主办方或雇主口试(一般通过网络语音或视频)的申请人有的可以马上得到实习工作有的则进入主办方的人才库,一待有同专业的职位开放时将优先从人才库中推荐选拔。
我最多可申请几个月的美国带薪实习项目?有没有具体时间规定? 
美国带薪实习项目是6-18个月的专业实习视雇主的不同岗位要求,开始及结束的日期在你的DS2019表上已注明,完成实习前后自动有一个月的全美自由旅游时间,所以你可以自行安排你的一个月旅游时间比如工作前后各半个月或结束后痛快地玩上一整月,当然你想为曾经辛苦供你读完大学的父母多带些钱回国,那你就别玩了。
Q:主办机构根据什么标准来选择实习公司,质量是否有保证?  
A:因为得到美国国务院认可的机构是一个高水准、高品质的国际交流平台,所以提供实习岗位的美国雇主都是经过精心甄选的企业及公司,并且这些企业都具有非常完善的实习生培养机制。
我可以不通过机构而直接与海外雇主联系吗?
 我们鼓励你自己或者通过亲友向美国的公司尤其是和国内你的亲友有业务往来的公司提出实习申请,只需要雇主提供实习岗位的工作要求及相关的实习补贴即可,剩下签证文件的事情就交给我们来办,因为你联系的雇主办不了更不愿意办。
Q: 我必须提前多久开始申请美国带薪实习项目? 
A: 申请人口试合格后,需要准备材料、寻找实习企业、签证、安排行程,从实习申请到最后出发一般需要2-3个月的时间。
我可以把已经得到的美国带薪实习机会转让给其他人,或者与其他人交换吗? 
海外机构给予申请人的实习机会不属于申请人的个人资产,申请人不能把实习机会转让给他人或与他人进行私下交换,该转让交换是无效的,本申请人也将因此被取消申请资格,且概不退还申请人已交纳的任何费用。
Q:如果参加美国带薪实习的话,我是否要办理休学? 
A:如果应届生还在校,我们建议在校生可以在年初申请,这样可以在一个学年结束的时候前往美国,我们原则上不建议办理休学手续。需要在毕业前提前离校参加实习的话一定要和学校沟通好,确定应满足毕业或学位的文件及要求已达到,否则宁愿迟一些申请。  
Q:在职人员如何申请美国带薪培训项目? 
A:主要是在报名时一定要征得你现在所工作公司的同意,一是让公司知道一旦合格,未来的1-4个月之内随时可能要离职赴美,除非培训后你确定不打算回原公司,二是要和公司沟通好培训后回到公司可以继续工作或公司承诺有升职的保证假如你想培训后继续在原公司供职的话。
在美国带薪实习培训期间,我只能在同一家公司从事一个职位吗?
原则上未经主办机构的同意是不能随意更换实习企业的,一般企业会根据申请人的情况和自身的需求会安排实习生轮岗,这样也给与实习生等多接触不同部门的机会。
本项目的项目收费情况如何?
项目收费根据时间长短,尤其是不同专业,项目费从人民币2万多至5万多不等,详情请向本中心中国各地代理商或向本中心查询。
Q:实习培训项目年龄有没有宽限? 
A:带薪实习项目没有严格年龄限定,一般建议年龄不超过34岁。
Q:参加带薪实习项目为什么对英语能力严格要求? 
A:语言沟通无障碍、有较高的英语交际能力,将有助于在实习工作中与合作者交流,这是项目的规定。对于申请人来说,同时也会对获得签证提供一个良好的保证。
Q:实习培训项目安排的人数是否有限制? 
A:是的,实习培训的岗位数量有限更何况美国当前的金融危机的影响,有能力安排实习培训的企业并非很多,所以越早申请越有希望早安排。
与其他国家相比较美国签证是最难获得的,加上这是有薪水实习,签证成功率如何呢?  
其实签证的是否成功取决于多方面因素,如材料是否齐全、是否如实回答签证官的提问、如何证明没有移民倾向、甚至是签证官对你的印象。总体来说,交流访问签证率要高于留学签证,加上项目本身是美国国务院批准认可的,所以不必太过担心签证。
Q:为什么实习结束后必须回国? 
A:所有实习生申请的均为J-1交流访问者签证不是工作签证,根据美国移民局的规定实习生在结束实习项目后,必须按时归国,否则逾期滞美,在美国任何的身份都不能转换,在当前的经济不景气的大环境下,美国本土有合法身份的人都难找到满意的工作,一个非法居留者如何能生存你自己去思考,因此切莫有留下的想法,不划算,你如有再来美国留学或商务的想法,回国后因为有良好的美国出入境记录,一般都会顺利拿到新的签证。
Q:如果在美国实习期间,实习公司很满意我的工作表现,并且愿意继续录用我,我可以在当地办理把签证类别转换成工作签证吗? 
A:公司录用的情况下,到美国驻各地领事馆申请工作签证,且此时鉴于有按期往返美国的经历,签证成功率将大幅提高。

应对困难篇――


Q:如何面对实习初期的不应期? 
A:离开家人、自己熟悉的环境,前往一个陌生的环境,可能在开始的一段时间内感到慌乱和困难这是很正常的。特别是脱离家庭朋友共同的活动内容和我们不知不觉中所依赖并感到安全的地点。实习生可能在开始的一段时间感到失落,尤其想象和现实产生的偏差,这种失落尤其容易出现放大的效应。
建议实习生应该以一个积极的态度来面对不应期,并采取的调整措施勇敢面对,这个不应期过程一般会在3个月后就会逐渐消失,并适应海外实习的生活。这也是成长过程中的一个过程,申请美国带薪实习的学生应该正确的面对这个问题。
Q:我在国外遇到困难怎么办? 
A:如果与实习公司产生的问题,解决的最好办法是与相关人员一起商量。如果双方无法达成相互间的理解,实习生可以与主办方的指定协调员联系。基于项目管理的权限,有些事情我们不能直接出面给你解决但你永远记住我们硅谷教育中心永远是你在美期间的本家人或娘家人。按照规定解决程序解决不了的问题都可以和我们沟通以找出其他解决方案。在出现问题或有疑问时,我们鼓励实习生说出来不要自作主张独自解决。
Q:实习生生病和发生意外怎么办?
A:我们已经为每位申请美国带薪实习的学生购买了医疗和意外保险,这些费用已经包括在申请的费用里面。一般的小毛小病足以应付,当然如果真的出现非常严重的疾病,我们建议根据医生的建议和自身的情况来判断。必要时可以申请提前结束实习回国医治。工作期间因公受伤由雇主的工伤保险负担。主办机构在决定送实习培训生时都核实过雇主的工伤保险。
Q:在国外实习是否可以有亲戚、朋友探望?
我们不建议亲属来探望实习生。这种探望会中断实习生与实习公司的连续性,减少与其他工作伙伴的交流活动。如果是经过机构批准的探望,要与实习公司协调好拜访的日程。

工作篇――


Q:实习安置公司通常在美国的那些区域? 是大公司还是小公司? 
A:实习生可能被安置在全美国的各个地区,申请者不能有区域选择的要求,被安置到任一个州/城市的概率都是一样的。实习生由遍及各地区专门的地区协调员负责协调工作,帮助实习生解决实习期间的困难,保证实习项目顺利地完成。所有接待实习生的公司都经过主办方的考察,符合接待实习生的要求,至于是安排到大公司还是小公司概率是一样的。
Q:为什么有些人比我晚申请,但是比我早安排好实习公司呢? 
A:每位申请人的专业、工作背景、个人能力不同,同时接待公司对接待职位的实习生需求也都不一样,都会对实习公司的安排产生影响。组织根据申请人的不同的条件,寻找适合并且愿意接受实习生的接待公司,这就需要花费时间和注意力,每个人的申请所需时间自然会有差别。
Q:我什么时候可以知道实习公司的情况? 
A:我们一旦确认为实习生找到愿意接收的公司后,即会将相应的公司资料提供给实习生,并与实习生确认电话面试时间后通知企业。
Q:实习公司和我电话面试的会持续多久?一般会问些什么?
A:电话面试时间短则几分钟,长则将持续一小时,通常由实习公司的人力资源代表或申请职位的部门经理来电话面试,申请人需要在面试前就所学专业表述和面试公司的基本情况做必要的准备。在实习公司做出最终录用决定前,不排除再次电话谈话的可能。面试后我们的工作人员将与实习公司联系反馈意见。
面试一般会询问一些关于实习生背景的情况,包括教育背景、工作背景、专业目标及对此项目的期望等。我们会在接到面试通知后对实习生给予辅导。
Q:工作要求会很高吗?  
A:每个海外美国雇主对实习生的具体要求都会不一样,一般对实习生的工作要求不会很高。海外实习最主要还是一个积累经验和自我提升的过程,因此海外雇主会耐心细心地辅导实习生们,以便能够越来越好地胜任实习工作。因此实习生们不用担心更何况美国是一个高度法制的国家雇主不会轻易地做出违规违法的事情因为这样做的成本极高。
Q:工作时间什么是否很严格?
A:各个公司要求不同,所以也就没有定论,原则上应自觉遵守公司安排的工作时间长度。美国普通职位雇员一般上班时间还是很准的。
Q:实习公司对服装有什么要求吗? 
无论实习公司是否对服装有要求,我们都建议实习生在出发前要准备适当的比较正式的衣物,因为有些公司是很注重职员着装的。实习生也可以事先了解公司是否有着装要求,另外,我们也将建议实习生第一天到公司实习时,应当穿着正式点。当然有些工作反而不能穿得太正式。所以上班前一定了解清楚。
Q:能否自主延长工作时间? 
A:不行,因为这是违反劳动法规定的。国外的工作和生活是分开,甚至不允许学生在下班后停留工作场地。自己也可以因此学会同时享受生活和工作。
Q:既然是带薪实习,我的薪水有多少呢? 
A:一般实习公司所支付给实习生的薪资(上面提到实际是补贴),一般每个月会在1200—3500美金甚至更多,实际薪资则需视专业、工作类别,公司情况等。此外我们也会依据实习生的能力与专长,主动代为向实习公司争取更高的补贴。
Q:实习工资够我在当地的生活吗?
A:足够支持在当地的基本生活水平,当然你不能大手大脚乱花钱。
Q:在实习期间,我可以到其他公司兼职吗?
A:海外带薪实习项目提供给申请者的并不是一个单纯雇佣性的工作,而是一个具备学习性和工作性的培训计划和国际交流项目。机构会为实习生组织各类文化交流活动,通过丰富多彩的活动安排更加充实这段异国时光。因此实习生如果试图在当地另外兼职打工,这不仅丧失了宝贵的海外实习的意义和价值。
在没有得到机构的同意之前,实习生不可以擅自更换实习公司,也不可以兼职打工,否则,J-1签证将被取消,同时在项目期间,由于签证条款关于公司更换的限制,实习生也不可以提出更换实习公司。
Q:我在实习结束前,是否要告知实习公司我的离开公司的日期?
A:是的,在项目结束前2-3个月,实习生应该提醒实习公司项目即将结束。在签证到期前的二到三周,实习生应该做好一切回国的必要准备。
Q:实习公司将开工作证明给我吗?
我们建议每位实习生在离开实习公司之前应当要求实习公司给出一份用公司正式抬头出具的罗列实习生在实习期间工作的主要职能推荐信,这封信也是在美国实习的一个工作关系的证明。必要的话,可以要求主管和其他工作伙伴作为你在国内找工作的时候作为证明人,如果实习生在实习期间表现适当的话,他们应该会同意。
 
赴美旅行篇――
Q:出国期间该选择哪种支付方式?
A:现钞:手续最简单
根据外汇管理局和海关总署的有关规定,境内居民个人可以直接向银行购汇,一般不得携带10000美元以上外币现钞出境。
优点:现钞是通用货币,使用起来最方便。
缺点:在外币兑换时,现钞的牌价比现汇低,安全存在问题,还需防备假钞,而且为防范假币,一些国家出台了相应限制。
专家建议:花钱不多的短期境外旅行可以采用现钞结算方式,但对于花钱比较多的旅行来说。现钞只适合作为补充手段使用。
旅行支票:安全性最高
通常来讲,旅行支票币种多,在很多场合可直接用来消费;旅行支票面额较高,适合携带数量较大的金额。目前,我国银行出售的外币旅行支票有美元、日元等币种,面额从10元、1000元至1万元不等。另外,旅行支票的使用也是没有限期的,还可以找零。
优点:安全性是旅行支票的最大优点,旅行支票遗失不用着急,只需给支票发行商在当地代表处或全球免费挂失热线打个电话,就可拿相关文件,到全球任何网点办理退款或者补领新旅行支票,甚至可得到一笔紧急资金,渡过难关。
缺点:购买旅行支票需要手续费,一般在l%左右,持旅行支票在境外消费时,可能也要收取手续费。用不完的旅行支票回国兑换时,还会扣除部分费用。在欧美大部分国家,旅行支票能顺利地支付结算。
专家建议:旅行支票是一种介于现金和国际信用卡之间的解决方式,可考虑和少量现钞结合起来使用。对于普通出境旅行者来说,使用旅行支票既方便又经济。
国际信用卡:可刷卡透支消费
国际信用卡提供的服务全面,携带也比较安全,在境外消费可直接刷卡,还可透支使用。
优点:无论是哪个银行发行的信用卡,只要属于国际信用卡组织,比如VISA卡或者MasterCard,都可以在不同国家和地区的全部特约商户消费,也可在会员银行办理取现或者在全球标有“Plus”或“cirrus”的ATM机上提款使用。
缺点:国际信用卡的申领需要的时间比较长,审查比较严格。
 
Q:我该带多少现金?
A:第一个月因为要交租房押金,还要购置一些生活用品,所以开支一般为500-700美元。除房租外,每月的生活费基本为200-300美元。从第二个月开始,前一个月实习的工资可支付当月的生活开销,还有盈余收入,因此原则上不需要再花费自己的现金。而且基本都可以刷卡消费,所以建议不要多带现金,2000美金是比较合适的金额。
准备行李 
原则:带美国没有的,或者美国很贵的。
行李本身
如果打算在美国国内多次旅行,建议不要购买非常廉价的行李箱。托运行李的时候,行李箱很容易损坏(拉杆部分、塑料搭扣和拖轮),廉价的行李箱会使人寸步难行。
行李箱尽量购买拉杆可拖的。美国机场小推车都是有偿的。且不能推上电梯。如果有机场人员帮忙推行李,必须给小费。
行李准备允许范围内的最大号。记住:虽然离开前行李不一定很满,但是回来时空间就很重要了(包括转机)
行李准备一样要简单方便,拖了就走。如果有转机的情况,需拖着行李走一段长路。
电 器
最佳电源方案:二眼/三眼转换器 + 电压转换器 + 拖线板。
电子词典。
服 装
春夏秋冬各准备一至二套。如果不追求名牌,美国衣服不贵,各大超市均有出售。(沃尔玛等)
服装的名牌美国比中国便宜很多(尤其是美国品牌),考虑到去美国还会大采购,准备行李时不必准备很多。
食品和药物
眼镜。美国配眼镜非常昂贵。没有医嘱,不能够随意配眼镜或者隐性眼镜。一般从检查到配一副隐性眼镜,价格在100美金左右。且费用不包括在医疗保险中。
药物。参见“行李托运”规定。美国药物品种很多,非处方药(如感冒药、关节酸疼药膏、创可贴等)不贵,但是处方药就很难买了。建议多准备一些必要的处方药和急需药。大量的药物一定要准备医嘱。准备药物的时候,不能一起打包放在一起,这样,一定会被开箱检查。尽量将瓶瓶罐罐分开塞到行李的各个角落。建议药物:消化不良水土不服、过敏、流感、镇痛、消炎、外伤、皮肤、痔疮药膏等
零食和特产。食物一律托运。不要随身携带,以防没收。
学习用品
可带一两本不重中文书。一解愁闷。
文具若干。笔、笔记本等,少带一些。
建议不要携带的物品。(以避免不必要的麻烦)
不要携带活物。宠物小动物、植物一律不要携带!!
不要携带易爆物品、易燃气体、液体、固体、易腐蚀物品、有毒的气体、液体、固体、放射性物品、可聚合物质、磁性物质、传染性的物质。
其 他
国内通讯录。
美国接待机构负责人、地区协调员及企业的电话联系方式、美国亲友的电话、家里的电话
现金
给美国朋友的小礼物
针线包
 
行李托运
注意行李尺寸和个数。每个航空公司对托运与随行行李都有具体的尺寸和个数规定。超过规定尺寸的行李将被拒绝托运或责令罚款。
行李不可超重。超重部分按重量予以罚款。行李的重量以托运处的重量计算器为准。(经济舱标准)
托运行李可以包扎,但不能上密码。为了防恐的需要,所有的可疑行李将被开箱检查(托运前或托运后)。检查中,行李的包扎带可能被剪断,但是托运处会帮助重新包扎;如行李设有密码,行李将被强行打开,损坏不予赔偿。
准备行李前要弄清不可托运的物品清单。机场保卫处有权将行李中的违禁物品和可疑物品没收,无须经过行李主人的同意(但会在行李中放通知单,表示该行李曾被开箱检查)。
行李上注明特殊标记。繁忙的机场可能同时有几个航班在同一个行李输送带上输送行李,标明行李特征可以使找行李更方便。此外,将姓名和电话标注在行李上,一旦行李遗失,航空公司可以将行李返还。
如果行李延误或丢失,请联系机场有关部门,留下你的地址、电话和行李特征。行李将被寄往你留下的地址,费用免费。保存好行李单,如若丢失,航空公司将予以赔偿。

注意!
 凡是锋利物品(指甲剪)和液体(包括饮料、化妆品等)全部必须托运。随行携带,无须验证全部作为违禁物品没收!(反恐规定)
 护照、重要身份证明文件、笔记本电脑、手机等电子产品、贵重物品一律随身携带。托运不负责损坏和遗失造成的损失。飞机上要看的书也随身携带。
 谨慎携带光盘。如果海关认为光盘为盗版,无须确认便可以予以没收。
 关于携带药物:药物为敏感物品。原则上每样携带的药物,必须具有医生的处方。有时备用药物如感冒药、咳嗽药可以免于检查,但是一旦检查到,如果无法出示证明,药物将被没收。中药亦做同样处理。中成药必须有药方和医嘱。
建 议
行李、衣物和背包等一切物品尽量不要悬挂或附带金属制品。过海关时如被检验出来必须脱掉。建议不要戴金属皮带、金属装饰扣、金属耳环项链等这些不容易脱下的物品。
临行前复印所有的身份证明文件,如护照、DS-2019表,并带往美国,与正本分开保管。一旦正本遗失,美国甚至可以不承认本人在美国的合法身份。凭借复印件能够更快速有效的办理补件。私人物品海运(即通过邮寄的方式先将一部分行李托运)的方式很不切实际。海运价格很昂贵,并且速度很慢。Au Pair在培训期间不会在同一个地方停留很久。而行李比人先到给家庭或企业的印象也不好。另外!所有托运物品,在之后的旅行中必须一直随身携带,(如果转机将各有两次托运和拿行李)其累赘程度可以想象。

暑期项目办理步骤及费用(皆为人民币元)
1、 本项目总费用为16500元。学生自我评估认为符合上述条件者并且自己的暑假起始日期能满足所选工作的最晚开始及最早结束的日期(如不满足除非提供学校同意提前离校及延后返校的证明,签证时需向使领馆解释清楚),向我司交报名费1500元,学生填写我司的初始报名表。
总费用包括如下项目:
(1)报名费及项目费;
(2)美国移民局电子注册费;
(3)在美期间的医疗保险费;
(4)面试费;
(5)签证辅导费;
(6)在美期间的24小时免费电话协助费;
(7)次年代为办理向美国政府申报退税的费用;
费用不包括:
(1)签证申请费;
(2)往返机票;
(3)在美期间的所有食宿、交通及零用开销;
2、 报名后安排学生由我司分批通过网路视频参加由美国硅谷教育中心进行的远程网路视频英语面试。通过面试后,由学生从我司所提供的不同工作职位中选取一家并填妥该专用申请表以及学校出具的学生在学证明原件等所有资料, 由美国硅谷教育中心向该主办方推荐该学生。不通过面试者我司将退1000元报名费给学生,通过面试但在正式选工作前撤销申请则报名费不退。
3、通过面试者,申请人缴交项目费15000元。依据不同的项目主办机构要求的不同办理程序来逐项办理。我们提供的职位大部分需要学生每周北京时间的周三一大早即需选定2-3个大类的工作,比如酒店类、快餐店类或游乐场类等。因为这些职位是向全球学生开放的,所以希望学生选择的范围广些,以免只选某一特定工作而失去机会,我们将尽可能及时同申请人协调满足所要求的工作类别,在选择的类别内,学生不得挑选待遇、工作地点及雇主等其他条件因为我们反复强调这是美国国务院的一个国际大学生交流访问项目,不是打工赚钱的项目,所以学生不应对只有二、三个月的工作挑三拣四,否则这不符合本项目的宗旨。有些工作需要向用人单位提供个人简历或需要用人单位的电话面试,我们会代为安排。
         正式工作确定后,申请人需向我司提供如下文件(可彩色扫描电邮):
(1)申请人签字同意的主办机构基本条款。
(2)学校或系里盖章的学生在学证明,主要证明学生专业年级及校方的暑假起止日期,如果学生要求离校的日期提前或返校时间延后,则需要学校同意并注明原因,比如同意提前或延后考试等。
(3)护照复印件。
  随后申请人会得到主办方办理的申请签证用的所有文件,学生本人办理并支付签证的费用。从正式申请到拿到签证文件一般两周至一个月左右。签证时建议申请人准备一份家庭存款证明(中英文)以备签证官查询。
4、签证通过后,学生立即通知我司,所有已交费用在任何情况下皆不退。学生可自行在国内购买机票或将机票款汇至我司代买。暑期结束学生返 国后,次年的报税季节我司免费代学生申请美国国税局退税。
      通过签证的学生需自行支付机票、雇主目的地机场接机费、在美期间食宿费等。医疗保险费已包含在项目费中。住宿一般由雇主提前安排或由我司及主办方协助提前安排。
5、如果签证被拒,学生必须当天立即将拒签函原件及DS-2019表交付我司或特快专递至美国项目主办方。主办方14天之内必须收到拒签函及DS-2019表否则退款金额将减少。如14天内收到,在我司收到主办方退款后向学生支付13000元退款,另1500元是主办方的手续费不退。因此,此项目学生的最大经济风险是3500元加签证费。
6、学生在拿到签证文件DS-2019表之前或拿到DS-2019表但放弃签证,则加扣1000元罚款。所以希望学生在报名前慎重考虑自己对此项目的理解以及自己对经济上、工作上、时间上的承诺,不要轻易改变主意。

对申请人的要求
        1、申请人必须是在校大学生或研究生年龄在18-28之间。如果是应届毕业生,则必须向签证官证明暑假后或继续攻读更高学位或攻读第二学位,否则只能参加6-18个月的实习项目。
        2、申请人无任何犯罪记录,身体健康、无吸毒酗酒等行为,心理健康有较高的独立生活能力,有一定的处理不同文化间的人际关系及自我调节心里压力的能力。
        3、必须保证项目结束后按时回国。每一名申请人须签订一份一旦不按时回国,须向美国硅谷教育中心支付二万美元罚款的保证,该保证适用美中两国各自的法律,美国硅谷教育中心的律师将申请法庭执行令直接从不归学生在美期间所有未来所得中扣除或在中国追索其个人财产。
        4、有中等以上的英语听说读写能力,其中以听说为主。有些职位要求高级的听说能力。
        5、赴美后,服从项目主办方的管理、遵守学生和雇主之间的雇用合约条款。严于律己、不做有损中国形象有损学校形象有损本中心及主办方声誉的事情。
可选择的城市:
       圣地亚哥,安可雷奇,费尔班克斯,巴特利等城市
可选择的工作范围:
       酒店业,餐饮业,游乐场所类

办理步骤及费用

赴美实习报名表


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